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技术工人 |
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| 工资待遇 |
面议 |
| 工作地点 |
郑州 |
| 发布时间 |
2008-1-2 |
| 过期时间 |
2008-5-1 |
| 具体要求 |
具有一定的缝纫技术，有志于玩具行业的学习 |
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设计人员 |
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| 工资待遇 |
面议 |
| 工作地点 |
郑州 |
| 发布时间 |
2008-2-1 |
| 过期时间 |
2008-5-1 |
| 具体要求 |
要求有独特的思维，善于设计，勇于创新，可以独立设计充气玩具 |
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美化人员 |
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| 工资待遇 |
面议 |
| 工作地点 |
郑州 |
| 发布时间 |
2008-2-1 |
| 过期时间 |
2008-5-1 |
| 具体要求 |
有一定的美术绘画能力，
能简单的画出各种卡通及人物造型 |
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车间主任 |
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| 工资待遇 |
面议 |
| 工作地点 |
郑州 |
| 发布时间 |
2008-2-1 |
| 过期时间 |
2008-5-1 |
| 具体要求 |
至少三年以上车间管理经验，精通生
产线的工艺流程，熟悉并运用5s管理工具．较高
的问题解决能力及沟通技巧．
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生产经理 |
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| 工资待遇 |
面议 |
| 工作地点 |
郑州 |
| 发布时间 |
2008-2-1 |
| 过期时间 |
2008-5-1 |
| 具体要求 |
主要职责：
1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．坚持原则，廉洁奉公；
5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容 |
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Englishperson |
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| 工资待遇 |
面谈 |
| 工作地点 |
郑州市 |
| 发布时间 |
2008-2-18 11:32:10 |
| 过期时间 |
2008.5.1 |
| 具体要求 |
口语伶俐，能熟练翻译文字性工作，有简单的计算机操作能力。
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当前位置 
郑州市华龙游乐设备有限公司
