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聚焦中心,深化“三转”专栏


                                                        

安溪县召开全县纪检监察系统述职述责大会

721,我县召开全县纪检监察系统上半年述职述责大会,县委常委、县纪委书记吕春香出席会议,各乡镇纪委书记、县直纪工委书记、县直各派驻纪检组组长、县公安局纪委书记,县纪委、监察局机关副科级以上干部参加了会议。

会上,全县各乡镇纪委书记围绕2015年以来查办案件、执纪监督、作风建设、预防腐败和贯彻落实中央八项规定等情况分别进行现场述职述责,县直纪工委书记、县直各派驻纪检组组长、县公安局纪委书记等提供书面述职述责报告。各参会人员同步对各述职对象进行了民主评议。

民主评议后,县纪委副书记、监察局局长叶财生传达了全市纪委书记、监察局长座谈会议精神。

吕书记对述职述责大会情况进行了综合点评。她指出,大家对这次述职述责比较重视,汇报材料写得较好,汇报的内容比较丰满,既有工作做法和工作成效,也有工作不足的自我检讨,有不少亮点、特色、好措施、好办法,希望大家相互学习借鉴,取长补短,共同提高。

吕书记充分肯定了各位纪委书记、纪检组长上半年的工作有三个新突破,一是纪律审查取得新突破,二是纠正四风取得新突破,三是廉政提醒取得新突破,同时指出了一些问题和不足。

吕书记还着重对下半年的五项重点工作进行了布置:一是突出纪律审查重点,保持反腐高压态势;二是深化正风肃纪工作,持之以恒纠正四风;三是把纪律挺在最前沿,真正立起来严起来;四是坚持实行一案双查,推动两个责任落实;五是深化纪检体制改革,巩固拓展三转成果。

 

 安溪县开展纪委书记(纪检组长)述职述责工作

        1月23日,安溪县召开全县纪检监察系统述职述责大会,28名县直派驻纪检组组长(纪委书记)和23个乡镇纪委书记就2014年以来落实“三转”、强化监督执纪问责、案件查办工作、纠正“四风”等情况向县纪委常委会述职述责。

  “开展述职述责大会,有利于我们互相学习、互相促进,有利于我们找准定位,更好地履行纪委监督责任。”该县凤城镇纪委书记柯丽云说出了大家共同的心声。

  “今年以来,我们把不该管、不能管的工作交还给主责部门,集中精力把主业抓好管好。虽然分管的工作少了,但感觉肩上的责任更重了。”该县纪委派驻教育局纪检组组长郑文捷觉得教育系统人多、面广、线长,落实“三转”后,能集中精力抓好主业主责了。

  “要深入学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神;要提高思想认识,增强“三转”的主动意识;要聚焦聚焦再聚焦,切实把工作重心转到主业上来;要强化内部监督,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”该县纪委书记吕春香在会上重申了落实“三转”,聚集主业主责的四点意见。

  2014年以来,按照中央纪委深化“三转”的要求,该县于7月11日召开第一次全县纪检监察系统述职述责大会、7月23日召开落实“三转”工作座谈会、9月4日召开落实监督责任工作会等,引导各纪检监察组织厘清职责,找准定位,突出主业主责,积极履行好纪委监督责任。

  据了解,该县各派驻纪检组和乡镇纪委都已对属于其他部门职责范围的分管工作进行移交,聚集主业主责,努力做到敢于监督、善于监督,并积极推动党委(党组)主体责任有效落实。

 

安溪县纪委:“三改进”促进“转方式” 

        安溪县纪委紧紧围绕“转职能、转方式、转作风”的部署要求,提出了以“三改进”推动工作方式转变。

         安溪县纪委转方式突出抓重点、抓关键、抓苗头,紧紧围绕关键岗位、关键环节、关键节点严格开展执纪监督,着力解决以前工作中普遍存在的监督检查大包大揽、越位错位,查办案件久拖慢挖、贪大求全,作风整治持续性不强、着力点不多等问题。

         一是改进监督检查方式,把监督的重点从监督“事”转到监督“人”上来,从一般性联合检查向监督相关职能部门履职行为转变,从作为“配角”广泛参与向以问题为导向自主立项开展监督转变,从过程监督向事后监督转变;认真贯彻执行省监察厅《关于进一步加强和规范监察建议工作的意见》,进一步规范监察建议的工作程序和格式内容等,用好监察建议等法定手段,推动职能部门依法行政。

        二是改进查办案件方式,扎实做好初查初核等基础性工作,严格使用“两规”措施;转变“两规”办案中大包大揽的观念,由过去“挖深查透”向抓早抓小、快查快结转变;规范案件信息发布工作,及时公布重大案件的查处情况,正确把握舆论导向。

        三是改进作风建设方式,严格落实中央八项规定精神,一个节点一个节点地抓、一个问题一个问题地解决,积小胜为大胜;紧密结合当前正在开展的教育实践活动,紧盯“四风”问题不放松,从虚晃一枪向紧盯不放转变,对准焦点、找准穴位、抓住要害,从小事做起,从具体事抓起落实“两个责任” 奠定“三转”基础。

 

 

安溪县召开廉政谈话会 

        近日,安溪县纪委召集新组建的县食品药品监督管理局班子成员开展以“落实‘两个责任’,奠定‘三转’基础”为主题的廉政谈话会。

        会上,安溪县纪委主要领导要求新任班子成员不仅要“身到”,更要“心到”,做到身心俱到、身心合一。一是牢牢抓住落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”,为推进“三转”奠定坚实基础。二是深刻领会自己的岗位职责,清醒认识自己的职能责任,勇于担当、敢于担当、善于担当。三是严格执行中央八项规定精神,严于律己、时刻警醒、做好表率。四是切实做到“慎权、慎独、慎微、慎权、慎初”,始终保持清醒的头脑,从严要求禁于微,治患疾于“未发”,时刻接受组织和群众的监督,敢于把自己的行为置于阳光之下,真心实意、全心全意为人民谋利益。

 

 

安溪县:提速增效  推进“三转”

        “现在住院办理‘新农合’报销省时省力多了,县医院为我们患者开辟了一条‘绿色通道’,从门诊到住院部再到出院结账实行‘一站式’服务,我只用了8分钟的时间就办好了出院手续”,家住安溪县龙涓乡的王老伯激动地说。

        今年初,安溪县在深入开展纠正“四风”督查工作中发现,患者在安溪县医院住院办理“新农合”报销时,要先到住院收费处领取资料,然后到医院行政楼核实材料信息,最后到医院收费处办理结算,往往得花费将近20分钟,麻烦又费事。安溪县纠风办立即要求该医院进行整改,提速增效,切实转变作风。

        据悉,安溪县是2004年5月被省政府确定的新型农村合作医疗试点县,开展“新农合”报销工作已有10个年头。截止目前,全县共有958011个农民参加新型农村合作医疗,住院报销比例提高到75%-85%,住院封顶线(含大病补充补偿)达30-35万元。

 

安溪县:绩效考评助推“三转”落实

        近日,安溪县纪委、监察局结合工作实际,制定出台《2014年度安溪县纪委、监察局绩效评估工作方案》,旨在通过对本委(局)机关履行职责、落实工作、服务发展等方面的绩效进行全面评估,提高干部职工履职能力,切实加强纪检监察机关自身建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

        安溪县纪委、监察局开展绩效评估工作已有多年。在总结经验的基础上,围绕委局职能职责,制定和建立绩效评估制度,形成了“以绩效为基础,以结果为导向”的绩效评估机制,建立了“绩效目标落实责任制度、绩效运行跟踪监控制度、绩效情况分析总结制度、绩效信息收集制度、绩效改进制度和绩效结果运用制度”等6项制度。

今年的绩效评估目标考评内容分为职能工作目标和共性工作目标,分别占总分的60%和40%。与往年不同的是,职能工作目标的分值比重增加了10%,共性工作目标比重相应的减少了10%。职能工作目标从“抓好查办案件工作、深化机关纪律作风整顿、严格监督检查重大决策部署执行情况、深入推进惩防体系建设、加强党风政风监督、推进行政审批制度改革”等19个方面进行分解细化,进一步突出主业,提高履职履责,推进落实“三转”。