主要职责

首页  »  信息公开  »  主要职责
 

(一)办公室

1.负责处理委(局)机关日常事务,筹备组织县纪委全委会、常委会议等重要会议、活动,负责与县纪委委员的联系;

2.负责综合分析全县党风廉政建设和反腐败工作情况,汇总、整理全县党风廉政建设和反腐败工作研究成果和信息资料,组织起草委(局)有关文件文稿,审核以委(局)及办公室名义发布的公文;

3.指导纪检监察系统政策研究和法规工作,开展政策理论及重大课题调查研究。

4.负责机关对外联系接洽、值班工作,督促检查有关工作部署的落实情况;协调、督促办理人大代表建议、政协委员提案答复工作。

5.负责机关各室工作的综合协调,掌握全县纪检监察工作动态,收集、编报纪检监察工作信息和情况反映,为领导决策当好参谋;

6.组织协调委(局)机关机要文件的办理和运行管理,保管、使用县委反腐败协调小组及其办公室、县纪委、县监察局及县纪委办公室印章,负责制发委(局)机关各室及派驻机构印章,负责保密工作;

7.负责委(局)机关文书、音像等档案管理,编辑整理有关档案材料,统筹指导归档工作;

8.负责委(局)机关后勤管理和服务工作、财务管理、国有资产管理和安全保卫工作;

9.负责纪检监察法规和规范性文件的备案审查、清理工作,对纪检监察法规执行情况开展调查研究,负责纪检监察法规的咨询答复和解释工作;

10.负责机关信息化软、硬件的维护、管理等工作。

(二)组织和宣传部

1.负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;

2.负责委(局)机关各室领导机构和干部队伍建设,承办委(局)机关机构编制、干部人事、工资福利等工作;

3.按照有关规定承办县纪委、监察局派驻(出)机构领导班子和干部队伍建设以及有关综合协调工作,承办机构编制、干部人事、人员档案等工作;

4.会同有关部门,负责乡镇纪委领导班子建设,按照有关规定承办乡镇纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作,指导乡镇纪委干部队伍建设和组织建设;

5.负责纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关部门承办纪检监察系统的表彰、奖励工作;

6.组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作,负责评先评优、代表资格审查、因公因私出国(境)等各类需向纪检监察机关征求意见事项办理工作;

7.管理委(局)机关外事工作;负责离退休人员管理服务工作。

8.负责组织协调党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作;

9.负责组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对公职人员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;

10.负责组织协调党风廉政建设和反腐败舆情信息收集、研判和处置工作,协调有关部门做好相关网络宣传引导工作;

11.负责委(局)机关的新闻事务,承担委(局)新闻发布的日常工作,管理县纪委监察局网站;

12.指导纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设、网络信息工作。

(三)党风政风监督室(加挂县政府纠正行业不正之风办公室)

1.综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;

2.综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;

3.综合协调政治纪律的执行情况和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处;

4.综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;

5.综合协调应由委(局)机关参与调查的事故、事故中涉及的监督对象违纪行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办下级和部门对相关事故、事件的调查处理;

6.承担县政府纠正行业不正之风办公室有关工作,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各乡镇、各部门在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为;

7.承办上级巡视交办的有关工作;

8.组织协调党风政风监督员开展相关工作;

9.负责综合行政监察业务,组织协调反腐败抓源头等工作;

10.指导纪检监察系统的党风政风监督工作。

(四)信访室(加挂县监察局举报中心牌子)

1.受理对党组织、党员和监督对象违反党纪政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报;

2.提供信访举报信息,向委(局)领导报告重要举报情况;

3.向下级纪检监察机关交办、督办有关检举、控告和申诉事项,审核办理结果;

4.对打击报复举报人的检举、控告进行核实;

5.处理信访举报中的突发情况;

6.对信访举报工作进行调查研究,指导纪检监察系统的信访举报工作。

(五)第一纪检监察室

1.监督检查各级领导班子及其领导干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

2.监督检查各党委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪工委、纪检组)落实监督责任情况,对涉及的县管干部实施责任追究;

3.督促各级监督对象加强作风建设,监督检查中央和省委、市委关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为;

4.承办县管干部的违纪问题和其他比较重要、复杂违纪问题的初核、审查并提出处理建议,承办相关单位应由委(局)机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理建议,监督、指导下级纪检监察机关纪律审查工作;

5.做好问题线索的管理和处置工作,监督指导下级纪检监察机关上报问题线索处置情况;

6.协助、配合上级纪委开展巡视,协助、配合县管干部任职前回复县委组织部意见等工作,组织协调对县管干部的诫勉谈话工作。

(六)第二纪检监察室

职责同第一纪检监察室。

(七)第三纪检监察室

职责同第一纪检监察室。

第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室具体联系单位由县纪委常委会定期做出安排,实行轮换制度。

(八)案件审理室

1.负责审理委(局)直接检查处理和科级党组织、政府(部门)报批或备案的案件;

2.承办科级党组织、政府(部门)和委(局)机关有关室征求案件审理意见的案件;

3.对提高案件审理质量进行调查研究,指导纪检监察系统的案件审理工作;

4.按照管理权限承办党员、监察对象对党纪政纪处分或其他处理不服,对科级党组织、政府职能部门作出的复议复查(复审复查)决定不服的申诉案件,及其他需要由委(局)办理的申诉案件,处理、督办委(局)收到的申诉信件;

5.承担监察局行政复议、行政应诉工作;

6.承办监察局给予的行政处分的解除工作;

7.监督指导全县纪检监察机关的申诉复查、行政复议、行政应诉等工作。

(九)案件监督管理室

1.负责对县管干部问题线索进行集中管理,并分送相关纪检监察室,协助办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作;

2.统一受理下级纪检监察机关线索处置和纪律审查报告,分送相关纪检监察室;负责向市纪委报告有关问题线索处置和纪律审查情况;

3.承担县委反腐败协调小组及其办公室日常工作,负责纪律审查相关工作组织协调,管理与有关部门的联系协调事项;

4.负责对依纪依法安全文明纪律审查情况进行监督检查,对委(局)纪律审查场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实纪律审查安全工作责任制,做好委(局)机关纪律审查安全事故调查和责任追究;

5.督促检查上级机关和领导同志批办、交办问题线索及事项的落实情况;

6.负责对纪律审查及其相关工作情况进行统计分析;

7.负责委(局)对涉案款物的管理工作。

(十)纪检监察干部监督室

1.负责监督检查纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

2.负责受理对委(局)机关和县直派驻(出)机构干部违纪问题的举报,负责问题线索的初核及违纪问题的审查工作,提出处理建议;

3.负责受理对乡镇纪委和县直单位内设纪检监察机构领导班子及其成员违纪问题的举报,负责问题线索的初核及违纪问题的审查工作,提出处理建议;

4.研究制定关于加强纪检监察系统干部监督有关规定;

5.负责监督检查纪检监察系统干部选拔任用工作。